【社招+校招】11人！江西省建筑设计研究总院集团有限公司2026年第二批招聘公告

一、单位简介

江西省建筑设计研究总院集团有限公司（以下简称“总院”）创建于1952年，是江西省最早成立的工业与民用建筑设计院。2021年2月完成事业单位改革，转为国有独资企业，现为中国江西国际经济技术合作有限公司全资子公司。

总院是集工程设计、工程咨询、国土空间规划、工程勘察、工程监理、施工图审查、工程总承包及房地产开发于一体的综合性甲级企业，持有以下核心资质：

• 甲级建筑工程设计证书
• 甲级城乡规划编制资质
• 综合类甲级工程勘察证书
• 甲级工程咨询资格证书
• 建筑工程施工总承包壹级资质
• 工程监理综合资质
• 甲级园林设计资质、一类施工图审查资质（含超限工程）
• 工程造价咨询企业AAA信用等级
• 乙级市政工程设计、人防工程设计、土地规划资质
• 特种工程专业承包资质、压力管道设计（GC2）资质

官网：www.jxsjzy.com

二、招聘计划

本次共招聘10个岗位、11人，具体如下：

✅ 详细岗位职责、任职要求、专业/学历/经验条件等，请下载《2026年第二批岗位招聘计划表》查看。
🔗 [扫码下载《岗位招聘计划表》]

三、基本应聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规；
3. 政治素质高，事业心强，品行端正，职业道德良好；
4. 具备正常履行职责的心理素质和身体素质；
5. 符合所报岗位所需的学历、专业、职称、执业资格、技能及工作经历等要求；
6. 年龄一般不超过38周岁（计算截止日期为2026年10月30日）。

不得报名情形（凡有下列情形之一者不予受理）：

• 因犯罪受过刑事处罚；
• 受过党纪政务处分或被用人单位解除劳动关系；
• 在公务员、事业单位、国企招录中被认定有严重舞弊行为；
• 被列为失信联合惩戒对象；
• 不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避规定；
• 现役军人；
• 法律法规及上级文件规定的其他不得录用情形。

回避要求：

考生如与以下人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，不得报考本次岗位：

• 中国江西国际经济技术合作有限公司领导及组织人事部门负责人；
• 总院领导及组织人事部门负责人。
  须签署《应聘人员近亲属回避承诺书》（手写签名扫描件）。

四、薪资福利

• 薪酬：按总院统一薪酬体系执行；
• 五险一金：依法足额缴纳；
• 休假制度：带薪年休假、法定节假日等；
• 福利保障：
• 传统节日福利
• 年度健康体检
• 防暑降温费、防寒费
• 生日福利
• 免费工作日早、中餐

五、招聘程序

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，流程如下：
简历投递 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 公示 → 聘用

（一）报名安排

• 报名时间：即日起至2026年10月30日17:30止
• 报名方式：将材料打包为ZIP/RAR压缩文件，发送至邮箱：
  renshi6266821@126.com
• 邮件主题 & 压缩包命名格式：
  姓名+毕业院校+所学专业+岗位编号+岗位名称
  （例：张三+XX大学+建筑学+04+建筑设计（方案设计））

报名材料清单（均需提供清晰扫描件）：

1. 《江西省建筑设计研究总院集团有限公司应聘报名表》（Word电子版 + 手写签字扫描件）；
   🔗 [扫码下载《报名表》]
2. 《应聘人员近亲属回避承诺书》（手写签名扫描件）；
   🔗 [扫码下载《回避承诺书》]
3. 居民身份证正反面；
4. 各阶段学历学位证书 + 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；
   *国（境）外学历须提供教育部留学服务中心《学历学位认证》*；
5. 相关专业技术职称证书、注册执业资格证书（如一级注册建筑师、结构工程师等）；
6. 工作经历证明材料（满足岗位年限要求）：

• 社保参保缴费证明（体现单位及缴费时段）；
• 劳动合同或单位盖章的工作证明；
• 若为劳务派遣，还需提供与人力资源公司签订的劳动合同 + 派遣单位出具的工作证明；

1. 获奖证书（如有）；
2. 外语等级证书（如有）；
3. 党员身份证明（岗位明确要求党员者）；
4. 其他能佐证能力、业绩的材料（如项目成果、论文、专利等）。

⚠️ 注意事项：

• 各岗位开考比例不低于 1:3（计划招聘人数 : 通过资格审查人数），未达比例则取消该岗位或顺延报名；
• 实行诚信报考，弄虚作假者取消资格；
• 逾期未提交完整材料视为自动放弃。

（二）资格审查

• 投递后由人力资源部集中审核；
• 审查期间可按要求补充材料或改报岗位；
• 审查结果、笔试通知等将通过报名所留邮箱发送，请确保邮箱准确并及时查收；
• 未入围者不再另行通知。

（三）笔试

• 形式：线下集中闭卷考试；
• 内容：综合知识 + 岗位专业知识；
• 时长：约90分钟，满分100分；
• 合格线：60分及以上方可进入面试环节；
• 如遇缺考导致比例不足，视情况核减招聘人数或取消岗位。

（四）面试

• 入围比例：按笔试成绩排名，原则上 1:3 至 1:5 确定面试人选（末位同分者并列入围）；
• 面试形式：个人陈述 + 考官提问；
• 满分100分，低于70分不予录用；
• 放弃面试产生的空缺，按笔试成绩从高到低递补（仅限一次）。

（五）成绩计算

综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%（四舍五入保留两位小数）

• 综合成绩 ≥ 70分方可进入体检；
• 同分优先顺序：面试成绩高者 → 符合岗位优先条件者 → 组织加试。

（六）体检

• 指定医院体检，费用自理（入职后可按规定报销）；
• 拒绝复检/专项检查、弄虚作假者视为不合格；
• 未按时参加体检视为自动放弃。

（七）背景调查

重点核查：

• 基础信息、“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄；学历、工作经历；干部身份）；
• 工作履历真实性、现实表现；
• 提供：无违法犯罪记录证明 + 近3个月内个人征信报告；
• 发现虚假材料或存在不得录用情形的，取消资格；
• 空缺可按综合成绩由高到低依次递补（须重新体检、背调）。

（八）公示与聘用

• 拟录用人员在总院官网公示5个工作日；
• 公示无异议后，依法签订劳动合同；
• 公示期间反映问题经查属实的，取消录用资格。

六、重要说明

1. 本次招聘不收取任何费用，不指定教材，不举办也不委托任何机构开展考前培训；
2. 应聘者须对所提供材料真实性负责，伪造、篡改、隐瞒信息者一律取消资格；
3. 工作经历计算截止时间为2026年10月30日；在校实习、社会实践等不计入工作年限；
4. 各环节通知均通过报名邮箱及电话发布，请保持通讯畅通；未通过者不再单独通知；
5. 考试作弊、传播答案、扰乱考场秩序者，取消成绩；
6. 录用后发现违纪违规行为的，依法解除劳动合同。

七、联系方式

• 通讯地址：江西省南昌市红谷滩区龙兴大街149号 3楼人力资源部
• 总院官网：www.jxsjzy.com
• 咨询电话：0791-86266821（工作日 9:00–12:00，14:30–17:30）
• 监督电话：0791-86285580
• 咨询QQ：1987618229
• 招聘邮箱：renshi6266821@126.com

📌 本公告最终解释权归江西省建筑设计研究总院集团有限公司人力资源部所有。