河南省气象部门2027年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（第1号）

发布日期：2026年11月12日
招聘批次：第一批

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法（修订）》有关规定，现将河南省气象部门2027年度公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下：

一、单位简介

河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制。

• 辖区：17个市级气象局、122个县（区）气象局；
• 内设机构：10个；
• 直属事业单位：6个。

二、招聘计划

本次公开招聘应届高校毕业生38名，纳入国家气象系统事业编制。
具体岗位详见附件1：《河南省气象部门2027年度事业单位公开招聘岗位信息表》。

三、报名条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质、道德品行和敬业奉献精神，热爱气象工作；
4. 具备与招聘岗位相匹配的专业、学历、学位等资格条件：

• 专业依据《气象部门招聘专业目录》（2027年版，见附件4）认定；
• 以已取得或即将取得的最高学历毕业证书所载专业名称为准；
• 岗位要求的学位须与最高学历对应；

1. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2. 年龄要求：

• 一般不超过38周岁（即1987年11月以后出生）；
• 博士研究生可放宽至40周岁（即1985年11月以后出生）；

1. 应届毕业生范围：

• 2027年应届高校毕业生；
• 含持有就业协议、在择业期内（2025年、2026年毕业）未落实工作单位的高校毕业生；
• 符合国家政策可报考应届生岗位的其他人员；

1. 留学回国人员：

• 2025年1月1日以后取得国（境）外学历学位；
• 未落实工作单位；
• 面试资格复审前须完成教育部留学服务中心认证。

（二）不得报考情形

有下列情形之一者，不得报考：

1. 因犯罪受刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被列为失信联合惩戒对象的；
5. 人事档案等重要材料造假的；
6. 正在接受违纪违法审查尚未作出结论，或处于处分影响期的；
7. 法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

回避要求：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布公告

发布平台：

• 中国气象局门户网站（http://www.cma.gov.cn）
• 气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）
• 河南省气象局门户网站（http://ha.cma.gov.cn）
• 中原人才网（https://www.zyrc.com.cn）

（二）网上报名

• 报名网址：https://hacma.haedu.cn/
• 报名时间：2026年11月12日8:00 至 11月20日18:00
• 每人限报1个岗位，须选择是否服从调剂；
• 报名材料按平台要求上传；
• 提交后生成唯一报名序号（用于查资格审查、缴费、打印准考证、查成绩等，请妥善保存）；
• 建议尽早报名，避免截止日网络拥堵导致失败。

（三）资格审查

• 审查时间：2026年11月13日—11月21日18:00
• 查询方式：登录报名平台实时查看结果；
• 未通过者可在11月20日18:00前修改信息并重报；逾期未通过视为报名失败；
• 开考比例：一般不低于3:1；
• 不足3:1的岗位，视情况核减或取消；
• 艰苦台站岗位可按实际通过人数组织笔试；
• 直接面试岗位按通过人数组织面试；
• 岗位取消后，考生可于11月24日18:00前重新选报其他岗位（不可再报已取消岗位）；
• 资格审查贯穿全过程，实行诚信承诺制，提供虚假材料者取消考试/聘用资格；
• 通过名单将在河南省气象局官网等平台统一公布。

（四）网上缴费

• 缴费时间：2026年11月28日9:00 至 12月2日18:00
• 缴费标准：每人每科30元（仅需参加笔试者缴纳）；
• 直接面试岗位无需缴费；
• 建档立卡贫困家庭、低保家庭考生，考试后凭证明材料联系咨询电话办理退费。

（五）打印准考证

• 缴费成功后，在指定时间登录报名平台下载打印；
• 考点设置及具体考试时间、地点另行通知。

（六）考试安排

▶ 笔试

• 适用岗位：本科及以上、硕士研究生及以上学历要求岗位；博士岗若资格审查通过人数≥3:1，亦需笔试；
• 科目：《综合能力测试》，满分100分；
• 合格线：所有有效笔试成绩平均分 × 90%（四舍五入取整）；
• 时间：暂定2026年12月中旬（具体以公告为准）；
• 成绩查询：报名平台；合格线随面试公告同步发布。

▶ 面试

• 入围规则：按笔试成绩从高到低，按3:1比例确定面试人选；
• 笔试合格人数不足3:1的，经河南省气象局党组研究后可全部进入面试；
• 同分并列者同时入围；
• 因放弃等原因出现空缺的，按笔试成绩由高到低依次递补；
• 形式：结构化面试，满分100分；
• 合格线：70分；
• 时间：暂定2027年1月上旬；
• 资格复审：面试前由省局人事处现场审核证件、材料真实性及回避情形等，不实者取消资格。

▶ 综合成绩计算

所有成绩均保留小数点后两位，四舍五入。
不指定教材、不办辅导班，谨防虚假宣传。

（七）递补与调剂

出现以下情形导致岗位空缺的，可在同一岗位综合成绩合格者中按高分到低分递补：

1. 体检或考察不合格；
2. 公示结果影响聘用；
3. 明确放弃聘用；
4. 其他导致岗位空缺的情形。

无递补人选的，可进行调剂：

• 仅限“服从调剂”且综合成绩合格、符合调剂岗位资格条件者；
• 按综合成绩由高到低依次确定；
• 调剂成功者不再参与原岗位递补；
• 递补/调剂名单按规定公示。

（八）体检与考察

• 按综合成绩1:1确定人选；
• 体检标准：参照现行公务员录用通用体检标准，统一指定医院进行；
• 考察内容：思想政治表现、道德品行、综合素质、学业成绩、社会实践、遵纪守法、回避情形等；
• 重点核查：人事档案真实性、资格条件一致性、社会信用记录、面谈了解等。

（九）公示

• 拟聘用人员名单在中国气象局官网、气象人才网、河南省气象局官网、中原人才网同步公示；
• 公示期不少于5个工作日。

（十）聘用

• 公示无异议后，报中国气象局人事司审核备案；
• 审核通过后，拟聘人员须在规定时间内持学历证、学位证等原件到人事部门报到；
• 签订事业单位聘用合同。

五、其他事项

1. 违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理；
2. 服务年限要求：

• 享受博士研究生、气象类/急需紧缺类硕士研究生一次性安家补助的岗位：最低服务期5年；
• 其他岗位：最低服务期3年。

六、咨询方式

热诚欢迎有志于河南气象事业的优秀学子踊跃报考！

附件清单

1. 河南省气象部门2027年度事业单位公开招聘岗位信息表
2. 河南省气象部门2027年度事业单位公开招聘报名表
3. 诚信承诺书
4. 气象部门人员招录专业目录（2027版）
5. 择业期内未落实工作单位承诺书

河南省气象局
2026年11月11日