暑期实习末班车：上海/深圳/杭州 6 家公司还在招，2027 届别错过
很多 2026 届毕业生觉得暑期实习招聘早就结束了，其实不然。现在正是捡漏的关键期，尤其是那些截止日设在 2027 年初的岗位。
这次我们整理了 7 家仍在开放 2026 年暑期实习的公司，覆盖艺术、科技、宠物等多个行业。地点集中在上海、深圳和杭州，苏州也有机会。
这些岗位的截止时间统一为 2027 年 1 月 12 日。这意味着你还有充足的时间准备简历和作品集，不用急着海投，可以针对性打磨。
上海是本次实习机会的绝对重心
在这次放出的岗位中，上海占据了半壁江山。FASHIONZOO、Artn 艺术工坊、树纳宠物三家企业均位于上海。
如果你打算在一线城市发展，上海的艺术时尚和新兴消费领域值得重点关注。FASHIONZOO 主打潮流文化，适合对时尚敏感的同学。
Artn 艺术工坊则更偏向纯艺术与工艺结合，适合艺术设计类专业。树纳宠物切入的是宠物经济赛道，这是一个增长极快的细分市场。
上海的生活成本较高，但这三家公司的行业属性决定了它们更看重创意和审美能力，而非单纯的学历背景。
深圳与杭州的科技岗各有侧重
深圳的埃禾森智能科技和杭州的芝诺，代表了两个不同的技术方向。埃禾森聚焦智能科技，硬件与算法结合的可能性较大。
芝诺位于杭州，这座城市的互联网基因浓厚，但芝诺的具体业务方向需要你去官网深挖，通常这类公司更看重项目落地能力。
深圳的快节奏适合抗压能力强、想快速接触核心业务的同学。杭州的生活节奏相对深圳稍缓，但竞争同样激烈。
两地薪资水平在行业内属于中上游，但具体数字需面试后确认。建议优先选择与你专业匹配度最高的城市，减少试错成本。
苏州与全国岗的特殊价值
材科源图位于苏州，材料科学与图形技术的结合是一个比较垂直的领域。如果你是非热门专业的理工科学生，这里可能是个蓝海。
贤龙洋标注为全国招聘，这通常意味着岗位分布广，或者支持远程办公。对于不想被地域限制的同学，这是最好的选择。
全国岗的竞争往往比单一城市更分散，但也要求你有更强的自我管理能力。投递前务必确认工作地点是否可协商。
截止时间宽裕，但不要拖到最后
所有岗位的截止日期都是 2027 年 1 月 12 日。看起来时间很长，但 HR 通常是滚动面试，招满即止。
不要等到 12 月再投。现在的策略应该是：本周内完成简历优化，下周开始分批投递。越早面试，拿到 offer 的概率越大。
暑期实习的核心目的是转正或丰富简历。如果为了转正，必须在前两个月就展现出留用潜力，时间拖得越久，headcount 越少。
可以利用这段时间去 UP 简历范文库 参考同类岗位的简历写法，避免格式错误。
不同行业的投递策略分析
艺术类岗位（FASHIONZOO、Artn）：作品集比简历更重要。确保你的作品集链接有效，且能在手机端流畅打开。
科技类岗位（埃禾森、材科源图）：重点突出项目经历和技术栈。如果没有大厂背书，就用具体的代码量或专利来证明实力。
消费与服务类（树纳宠物）：强调对用户需求的理解和运营数据。哪怕是小规模的校园活动经历，只要有数据支撑也是加分项。
跨行业投递时，切忌一份简历走天下。针对每个公司的业务特点，调整简历中的关键词和自我评价部分。
如何判断这家公司值不值得投
看行业赛道。宠物、潮流艺术、智能科技都是当前资本关注的热点，实习经历对未来跳槽有帮助。
看公司规模。虽然这些公司可能不是世界 500 强，但在细分领域往往有独特优势。小公司的实习生更容易接触到核心业务。
看转正机会。暑期实习最大的价值在于转正。面试时直接询问往年的转正比例，如果对方含糊其辞，需谨慎考虑。
不要盲目追求大厂光环。在一家成长型公司做核心项目，远比在大厂做边缘螺丝钉更有含金量。
给 2026 届毕业生的行动建议
第一步：筛选出最匹配的 3 家公司，不要贪多。集中精力研究它们的业务和近期动态。
第二步：修改简历。根据 UP 简历 的建议，把与岗位最相关的经历放在最前面。
第三步：准备面试。针对每家公司的特点，准备 3 个能体现你解决问题能力的案例。
第四步：尽快投递。今天就开始行动，不要等“准备好了”再投，永远没有完全准备好的时候。
这次的机会窗口期很难得，既有地域多样性，又有行业覆盖面。抓住 2027 年 1 月 12 日这个节点，提前布局，你就能在秋招前占据主动。
如果对简历结构还有疑问，可以参考 这里的模板 进行快速调整。祝各位都能拿到心仪的 offer。