万和证券暑期实习：上海投行岗提前锁定 Offer，但这几个专业门槛得看清
2026 年暑期实习季已经开启，万和证券（本次招聘项目名称显示为“众和证券日常实习”）正式放出招募信号。对于想进券商核心业务线的同学来说，这是一次难得的实战机会。
这次招聘地点锁定上海，目标直指投行承做等核心岗位，且明确提到可以“提前锁定 offer"。但简章里对专业的限制非常具体，跨专业投递的成功率可能极低。这篇解读帮你快速判断是否值得投，以及如何准备。
这家券商在行业里什么位置
万和证券是一家总部位于深圳的综合性证券公司，虽然网点数量不如头部“三中一华”那么多，但在特定区域和细分业务上有一定积累。此次招聘虽然项目名写着“众和证券”，但结合行业惯例及上下文，这通常指向同一体系内的业务主体或特定项目组招募。
对于应届生而言，中型券商的实习往往意味着更直接的动手的机会。在头部券商，实习生可能长时间停留在基础数据整理阶段；而在成长型券商，你有更大几率接触到尽调底稿撰写、招股书章节起草等核心工作。
行业前景方面，全面注册制改革下，投行业务需求依然旺盛，但合规要求日益严格。能在这样的环境下接受“实战赋能”和“导师计划”训练，对你未来跳槽去大厂或留用都很有帮助。稳定性上，券商受市场波动影响较大，但核心业务线始终是需要人的。
招什么岗位，到底干什么活
本次招聘的核心岗位是投行承做岗，工作地点在上海。这是券商里最苦但也最锻炼人的岗位之一。主要工作内容包括协助完成 IPO、再融资、并购重组等项目的全流程执行。
具体来说，你大概率要参与尽职调查，去企业现场核查财务数据和法律合规情况；还要负责撰写申报材料，比如招股说明书的部分章节；此外，回复监管机构的反馈意见也是日常工作的大头。
关于薪资，简章标注为“面议”。在证券行业，暑期实习生的日薪通常在 150 元到 300 元之间，部分核心项目组可能有额外补贴。如果表现优异，通过考核后可以直接获得留用 Offer，这才是最大的隐形福利。
相比于研究岗或销售岗，承做岗的技术壁垒更高，职业路径更清晰。如果你能抗住高强度加班，这个方向的成长速度是最快的。目前市场上此类岗位竞争极度激烈，早投递早占坑是关键。
专业和学历有没有硬门槛
这次招聘对学历的要求是本科或硕士，看似宽泛，实则暗藏玄机。在证券投行领域，除非你是极度稀缺的复合背景，否则硕士学历几乎是入场券。本科生想要拿到留用机会，难度会比硕士生大很多。
专业限制非常明确：计算金融、经济与金融、会计学、社会学。请注意，这里没有写“等相关专业”，也没有写“不限专业”。这意味着 HR 在筛选简历时，会严格按照这四个专业名称进行匹配。
特别是“社会学”出现在名单里比较特殊，可能是该项目组有特定的 ESG（环境、社会和治理）研究方向或社会调查需求。如果你是计算机、法学或其他理工科背景，即便觉得自己能力很强，被系统自动过滤的风险也非常高。
跨专业同学如果想尝试，必须在简历中极其突出与上述四个专业高度相关的课程成绩或项目经历，否则不建议浪费投递机会。你可以参考 UP 简历范文库 中关于金融类岗位的写法，看如何最大化匹配度。
上海办公，生活成本与行业氛围
所有岗位均位于上海市。上海是国内金融机构最密集的城市之一，陆家嘴和外滩聚集了无数券商总部和分行。在这里实习，你能接触到最前沿的项目案例和最优秀的同行。
行业氛围浓厚，周末和晚上在写字楼里看到抱着电脑改材料的年轻人是常态。这种环境能倒逼你快速成长，但也意味着极高的生活成本。上海的房租和通勤费用是一笔不小的开支，实习工资通常难以覆盖全部生活开销。
如果你不是上海本地高校学生，需要考虑住宿问题。很多券商不提供实习生宿舍，你需要自行解决。建议在投递前就规划好预算，或者寻找可以合租的同学。毕竟，为了一个不确定的留用机会背负过大经济压力并不明智。
哪些人适合冲，哪些人要劝退
最适合投递的是：上海本地或周边高校（如复旦、交大、上财）的金融、会计专业硕士在读生。这类同学地缘优势明显，面试和入职成本低，且专业完全对口，竞争力最强。
其次是有相关事务所审计经验或过往券商实习经历的同学。投行承做岗非常看重“即战力”，如果你之前做过底稿、跑过现场，面试官会非常喜欢，因为不需要从头教你。
需要慎重考虑的是：非目标专业但想强行转行的同学。如前所述，专业卡得很死，海投成功率低。另外，无法接受长期出差和高强度加班的同学也要三思。投行项目期经常需要跟随团队驻扎在企业所在地，连续几周无休是家常便饭。
如果你的职业规划是追求 Work-Life Balance，或者对财务细节缺乏耐心，这个岗位可能会让你非常痛苦。这时候，或许转向银行管培或国企职能岗会更合适，可以参考 UP 简历 上的其他行业模板调整方向。
简历和面试该怎么准备
针对投行承做岗，简历必须突出“硬核”技能。不要罗列学生会经历或社团活动，HR 不关心这些。重点展示你的 CPA（注册会计师）通过科目、CFA 进度、以及具体的财务分析或估值建模项目。
在项目经历描述中，使用动词开头，量化成果。例如：“独立完成某拟 IPO 企业三年一期财务数据清洗，协助撰写招股书业务与技术章节 2 万字”。避免使用“参与了”、“了解了”这种模糊词汇。
面试环节大概率会考察专业知识。准备好回答关于会计准则（如收入确认、合并报表）、估值方法（DCF、可比公司法）以及当前 IPO 政策热点的问题。行为面试题也会问，比如“遇到数据不一致怎么处理”、“能否接受连续熬夜”。
态度比能力更重要。实习生主要干脏活累活，表现出踏实、细心、抗压能力强，往往比炫技更能打动面试官。务必检查简历格式，金融圈对排版的专业度有洁癖，错别字是零容忍。
投递渠道与截止时间
本次万和证券（众和证券项目）暑期实习的报名截止日期是2026 年 8 月 5 日。时间看起来还早，但优质岗位的 HC（名额）往往招满即止，建议尽早投递，不要拖到最后几天。
官方报名链接为：https://www.sigmacam.com.hk/。请务必通过此官方渠道提交简历，避免通过第三方不明链接泄露个人信息。
投递时注意附件简历的命名格式，建议采用“姓名 - 学校 - 专业 - 年级 - 可实习时长 - 最早入职时间”的格式，方便 HR 快速检索。邮件正文简要说明你的核心优势和求职意向，不要留白。
最后提醒，保持电话畅通，留意短信和邮件通知。券商面试流程较快，有时会在收到简历后一周内就安排初试。祝你顺利拿下 Offer，开启职业生涯的第一步。如果需要更多简历优化思路，欢迎浏览 UP 简历范文 获取更多灵感。