暑期实习末班车：航天五院/郑商所等 4 家还在招，想转正的抓紧

暑期实习招聘通常集中在 3 月到 5 月，现在已经是 6 月中下旬，大部分大厂的暑期实习通道已经关闭。

但仍有部分国企、研究所和外资企业因为流程较长或补录需求，将截止时间延后到了 7 月甚至 9 月。

这批“末班车”岗位有个共同特点：竞争相对较小，但时间窗口极短。如果你还没拿到满意的 Offer，或者想多一个转正保底，这几家公司值得立刻关注。

本次涉及的 4 家单位涵盖航天军工、金融交易所、能源建设和快消外企，地域跨度从烟台到上海，专业覆盖工科、经管和社会学。

时间紧迫度：两家只剩不到一个月

投递实习最忌讳看错截止日期。这 4 家企业中，有两家的截止时间非常近，属于“本周必须行动”的类型。

中国航天科技集团五院五一三所的截止时间是 2026 年 7 月 15 日。作为航天口的核心研究所，它的流程通常比较慢，但网申截止是硬指标。地点在烟台，适合家在山东或想去沿海二线城市发展的同学。

郑州商品交易所的截止时间更紧，2026 年 7 月 20 日就结束。郑商所是国内四大期货交易所之一，平台背书能力极强，尤其是对于想进金融监管层或头部券商的同学，这段实习经历含金量很高。

另外两家时间相对宽裕。皇家菲仕兰截止到 9 月初，中国能建江苏院甚至开放到 9 月底。但这不代表可以拖延，国企和外企的面试流程往往长达 2-3 周，晚投意味着面试机会被前面的人占满。

建议优先处理 7 月中旬截止的两家，简历今天就要改好投出去。如果不确定简历是否符合国企规范，可以参考 UP 简历的国企模板进行快速调整。

很多理工科主导的校招季，经管和文史类同学会觉得机会少。但这次名单里的郑商所和菲仕兰，对非技术岗非常友好。

郑州商品交易所明确要求经济与金融、会计学和社会学专业。注意这里出现了社会学，这在传统金融招聘中不多见，可能涉及市场调研、投资者行为分析等方向。如果你的专业比较冷门，这是一个很好的切入点。

皇家菲仕兰作为外资乳企，虽然没列具体专业，但通常这类快消外企更看重综合素质、英语能力和实习经历，而非死磕对口专业。上海总部的实习机会，对于想留沪发展的同学是不错的跳板。

工科生的选择则更加垂直。五一三所锁定信息工程、电气和电子科学与技术，这是典型的硬科技岗位，主要涉及卫星有效载荷、通信导航等领域。中国能建江苏院则聚焦海洋油气、氢能和储能，这些都是国家“双碳”战略下的热门方向。

专业不对口不要硬投，国企和研究所的简历筛选非常严格，关键词匹配度低会被直接系统过滤。确保你的简历项目经历里出现了招聘要求中的关键词，可以使用 UP 简历的工具检查关键词覆盖率。

实习不仅仅是为了转正，也是低成本试错城市的机会。这四家企业的地理位置提供了两种截然不同的生活体验。

上海（皇家菲仕兰）是一线城市的代表。实习工资通常能覆盖基本食宿，但租房成本高，通勤时间长。适合目标明确要在一线城市扎根，或者需要外企光环镀金的同学。

南京（中国能建江苏院）和郑州（郑州商品交易所）属于强二线省会。南京的能源产业发达，生活节奏比上海慢，但房租压力依然存在。郑州作为内陆金融中心，生活成本相对较低，郑商所的实习津贴在当地会过得比较滋润。

烟台（五一三所）是典型的海滨宜居城市。相比北上广，这里的房价和物价都低很多。对于追求工作生活平衡，或者家在山东省内的同学，烟台研究所的性价比极高。而且航天院所的稳定性强，一旦留下，安家难度远小于一线城市。

选择城市时，除了看名气，要算一笔账：实习工资减去房租交通后还剩多少？如果还需要家里补贴太多，要考虑家庭承受能力。

投暑期实习的核心目的通常是争取转正 Offer（Return Offer）。不同性质单位的转正逻辑完全不同。

航天五院五一三所和中国能建江苏院属于央企/国企体系。这类单位的暑期实习往往是“提前批”招聘。表现优秀的实习生，在秋招时会获得极大的优势，甚至直接免笔试进入终面。但要注意，国企编制有限，转正名额通常需要层层审批，竞争依然激烈。

郑州商品交易所属于金融基础设施机构，地位特殊。其正式员工招聘门槛极高，通常要求硕士起步且名校背景。暑期实习是接触核心业务的唯一低门槛途径。即使不能直接转正，这段经历在金融秋招中也是“硬通货”，去券商、基金面试时极具说服力。

皇家菲仕兰作为外企，Headcount（人头数）控制较严。外企的暑期实习转正率波动较大，取决于当年的业务扩张情况。但外资企业的培训体系完善，能学到规范的职场技能，即便不留用，跳槽去其他外企也很容易。

从行业前景看，航天和新能源（氢能、储能）是国家长期投入的重点，稳定性高，技术壁垒高。金融行业受周期影响大，但交易所处于监管核心，抗风险能力强。快消行业竞争激烈，但能锻炼人的抗压能力和市场敏感度。

面对这几家“末班车”企业，盲目海投没有意义，需要精准打击。

第一，速度第一。7 月截止的两家，务必在本周内完成网申。国企和交易所的系统有时候会卡顿，不要等到最后一天。

第二，简历定制化。投航天所，突出你的科研项目、竞赛奖项和专业课成绩；投郑商所，强调你的数据分析能力、金融证书和对资本市场的理解；投外企，则要展现英语优势和社团领导力。不要用一份通用简历投所有岗位。

第三，关注后续流程。提交申请后，留意邮件和短信。国企可能会电话通知笔试，外企可能会有 AI 面试。错过通知视为放弃，没有补救机会。

最后，暑期实习是秋招前的最后一次大规模练兵。即使拿不到转正 Offer，拥有一段高质量的实习经历，也能让你在 9 月份的秋招中比竞争对手多出不少筹码。

如果还在为简历排版或内容描述发愁，可以去 UP 简历找一些针对性的案例参考，把有限的时间内花在刀刃上。

机会不等人，尤其是这种限时的补录机会。祝各位都能抓住夏天的尾巴，拿到心仪的 Offer。