发光星球 2026 秋招：只招两个管培岗，文科生和设计师的上海入场券
这家公司到底做什么的
发光星球在公开渠道的行业标签目前显示为“未知”，但这往往意味着它可能是一家新兴的创意机构、广告公司或是专注于数字营销的新锐品牌。
对于应届生来说，行业标签不明既是风险也是机会。风险在于你无法通过传统行业报告判断其稳定性，机会在于这类公司通常更看重个人作品集而非学校牌子。
从招聘岗位来看，其业务核心高度集中在“视觉”与“策略”两端，说明这是一家靠创意和脑子吃饭的公司，而非传统制造业或重资产企业。
如果你追求大厂的光环和完善的培训体系，这里可能需要你具备更强的自驱力；如果你想快速接触核心项目，这种规模适中的团队反而成长更快。
这次只招两个核心方向
本次发光星球校招的岗位设置非常精简，仅有两个管培生项目：视觉创作管培生和策略创意管培生。
视觉创作岗虽然挂着“电路设计”的方向标签，但结合公司属性和其他岗位看，极大概率是数字媒体领域的视觉呈现或交互装置设计，而非传统硬件电路。
策略创意岗的覆盖面很广，包含品牌公关、内容运营、广告策划及数据策略。这意味着入职后你可能需要身兼数职，今天写文案，明天做数据分析。
所有岗位薪资均标注为“面议”，这在创意类中小型企业中很常见。通常这类公司的薪资弹性大，主要取决于你的面试表现和作品集质量。
由于岗位数量少且均为管培生性质，竞争焦点不会在海投人数，而在于谁能展现出更强的综合落地能力。
专业门槛与学历硬指标
发光星球招聘明确锁定了五类专业：新闻学、广告学、市场营销、工业设计、数字媒体技术。
这是一个典型的“文 + 艺”组合。如果你是纯理工科（如计算机、机械）或纯文史哲（如中文、历史），除非有极强的相关实习经历，否则简历筛选通过率会很低。
学历要求为本科或硕士，没有提及博士需求，说明该岗位更侧重执行力和创意落地，而非学术研究能力。
所谓的“不限专业”在这里并不存在，专业匹配度是第一道关卡。跨专业投递的同学，必须在简历中证明你拥有等同于科班出身的专业技能。
建议参考 UP 简历范文库 中关于非对口专业如何挖掘匹配技能的案例，优化你的教育背景描述。
工作地点就在上海
本次发光星球秋招的所有岗位均位于上海市。对于想留沪发展的同学，这是一个明确的信号。
上海是国内广告、传媒和创意产业最密集的城市，行业氛围浓厚，跳槽机会多，但生活成本尤其是房租压力也极大。
既然公司只在上海招人，说明其客户资源或业务场景高度依赖一线城市的商业环境。异地求职的同学需要考虑清楚是否愿意承担上海的生存成本。
单一城市招聘也意味着面试流程可能更偏向线下，或者要求候选人尽快到岗实习，远程面试后的实地考察环节可能必不可少。
谁最适合投这个岗位
第一类人是“作品集大神”。无论你的学校如何，只要你有拿得出手的平面设计、视频剪辑或营销策划案，这类公司最吃这一套。
第二类人是“杂家”。策略岗要求懂品牌又懂数据，适合那些在大学期间既做过学生会宣传，又参加过商业分析比赛的多面手。
慎重考虑的人群包括：只想要稳定朝九晚五、抗拒加班和多任务处理、以及期望入职就有明确高薪保障的同学。
创意行业的管培生往往意味着前期高强度的输出和相对模糊的职责边界，玻璃心或追求极致分工明确的人可能会感到不适。
如果你的简历还比较单薄，可以先去 UP 简历模板 找一些针对创意类岗位的排版风格，让形式先加分。
简历和面试怎么准备
简历必须附带作品集链接。对于视觉岗，PDF 作品集要放在简历最显眼的位置；对于策略岗，最好附上你操盘过的具体案例复盘。
避免使用千篇一律的自我评价，如“吃苦耐劳”。直接展示你用什么工具解决了什么问题，带来了多少曝光或转化。
面试环节极大概率会有现场测试（Test）。视觉岗可能要求限时改图或命题创作，策略岗可能要求现场拆解一个品牌案例。
准备好回答“你最近关注的一个热点是什么”以及“如果预算减半，这个方案怎么做”这类考察应变能力和商业思维的问题。
不要编造数据，面试官通常是业内资深人士，一眼就能看出案例的真伪。诚实展示你的思考过程比完美的结果更重要。
关键投递信息与截止日
发光星球 2026 秋招的截止日期非常宽裕，一直到 2026 年 12 月 31 日。但这不代表可以拖延，好岗位通常招满即止。
报名唯一渠道是通过摩卡（Moka）系统，请务必通过官方链接投递，避免简历进入人才库却未被查看。
投递链接：点击此处进入发光星球网申页面
建议在投递前检查作品集链接是否能在手机端正常打开，很多 HR 会在手机上初筛简历，打不开的链接等于直接淘汰。
既然截止时间还早，现在正是打磨作品集和模拟面试的最佳窗口期，不要因为时间充裕就放松准备标准。