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南京新农发展集团有限责任公司招聘公告

发布日期：2026年1月30日

南京新农发展集团有限责任公司（以下简称“新农集团”）成立于2012年6月，是南京市政府直属涉农国有资产经营管理集团。因业务发展需要，现面向社会公开招聘集团本部及所属子企业工作人员。有关事项公告如下：

一、选聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、报考基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需的资格及专业技能条件；
2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、遵纪守法、廉洁从业，具有良好的政治素质和道德修养；
3. 爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，切实履行员工义务；
4. 身体健康，具备正常履职的身体条件和心理素质，具有良好的职业操守。

三、招聘岗位和人数

本次招聘共涵盖新农集团所属子企业的 16个岗位、19个用人名额。
各岗位具体要求（包括学历、专业、工作经验、资格证书等）详见附件1：《新农集团2026年度人员招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

（一）网上报名

• 报名时间：自公告发布之日起至 2026年2月28日，逾期不再受理；
• 报名方式：
  将以下材料扫描件及电子表格，以 “姓名+应聘岗位名称+应聘单位” 命名，发送至附件1中对应岗位的指定邮箱：
• 学历学位证书；
• 职称/职业资格相关证书；
• 《新农集团应聘人员基本信息登记表》（附件2）。
• 报名要求：
• 每人限报1个岗位；
• 不得报考与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的用人单位岗位。

（二）资格审查

根据选聘原则及岗位任职要求对应聘人员进行资格审核。通过者将以电话或短信形式通知后续面试安排；未通过者不再另行通知。

（三）评审程序

由用人单位组织初试（笔试或初轮面试）、复试及终试，重点考察应聘人员在以下方面的匹配度：

• 职业素养
• 专业知识
• 能力素质
• 个性特征

（四）确定录用人选

综合评审结果，并结合背景调查、体检情况，研究确定拟录用人员。

五、不予录用的情形

凡有下列情形之一者，不予录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受审查、尚未作出结论的；
2. 处于党纪政纪处分所规定的影响期内，或法律法规、党纪政纪及有关政策规定不适合担任相应职务的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 法律法规规定的其他禁入情形。

六、其他说明事项

1. 新农集团有权根据岗位需求变化、报名情况、考试结果及录用进度，调整、取消或终止个别岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权；
2. 各环节安排将通过电话或短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时查收信息。因联系方式错误或通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格；
3. 应聘者须对提交材料的完整性、真实性、准确性负责。凡发现弄虚作假、隐瞒事实或其他违纪违法行为的，一经查实：

• 尚未录用的，取消录用资格；
• 已录用的，解除劳动合同；

1. 本公告未尽事宜由新农集团负责解释。咨询电话：025-83118873（工作日 9:00–11:30，14:00–17:00）。

附件

1. 新农集团2026年度人员招聘岗位信息表（含岗位名称、人数、学历要求、专业要求、工作经验、资格条件、联系邮箱等）
2. 新农集团应聘人员基本信息登记表（标准模板，需下载填写）

温馨提示：请关注新农集团官方渠道获取最新动态。扫码关注可获取更多精彩资讯。（注：文中二维码链接为示例，实际请以官方发布为准）

拟稿：集团党群人事部
审核：曾丽敏、许明辉
发布：吕家乐