以下是整理后的校招公告（已去除重复内容、图片占位符及无关信息，保留全部关键信息并优化排版）：

椒江农商银行2026年人才招聘启事

发布日期： 2026年1月28日
主办单位： 椒江农商银行

一、关于我们

• 椒江唯一一家地方性金融机构
• 大陈岛上唯一的金融机构
• 存贷款规模稳居全区第一
• 支农支小覆盖面居全区第一

企业文化体系

• 企业使命： 至诚为道，信泽万家
• 经营理念： 支农支小，普惠椒江
• 人才理念： 尊重人、发展人、成就人
• 服务理念： 真诚、可靠、星用心
• 企业愿景： 做最诚恳的银行
• 核心价值观： 讲诚信、奋斗、合成长

历年荣誉（部分）

• 浙江省工人先锋号
• 浙江省“民营企业最满意银行”
• 台州市纳税超亿元企业
• 台州市民营企业贡献50强
• 椒江区慈善捐赠企业贡献奖
• 椒江区“功勋企业”
• 椒江区支持地方发展“优秀金融单位”

多元福利

• 五险一金 + 企业年金
• 假期福利、医疗休养、定期体检
• 员工关爱、交通补贴、餐费补贴
• 生日福利、培训福利

二、招聘岗位及要求

（一）客户经理定向培训生

工作职责：
通过定向培训后成为信贷客户经理，负责客户拓展、产品营销、关系维护等相关工作。

岗位要求：

1. 台州户籍（2026年应届毕业生以生源户籍地为准）；
2. 全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；
3. 主要面向应届或毕业三年内人员，年龄30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）。

招聘人数： 若干
用工性质： 合同制员工

（二）团队长

工作职责：
负责带领团队开展业务拓展、客户维护及风险管理工作，保障团队高效运转以完成各项经营指标。

岗位要求：

1. 台州户籍；
2. 本科及以上学历，专业不限；
3. 年龄38周岁及以下（1988年1月1日以后出生），具有3年及以上银行客户经理从业经验。

招聘人数： 若干
用工性质： 合同制员工

（三）科技岗（3人）

工作方向及职责：

• 系统开发方向：
• 参与技术架构设计、代码开发与单元测试；
• 推进系统功能迭代优化，及时排查解决技术问题；
• 配合产品及业务端落地技术需求；
• 开展业务需求调研、分析与梳理，设计产品方案与功能原型；
• 跨部门协调开发、测试等资源推进产品落地；
• 跟进上线后迭代优化，衔接业务端与技术端。
• 网络安全运维方向：
• 负责网络与数据安全防护，开展风险排查、应急处置；
• 落实安全制度与防护措施；
• 承担系统安全评估、漏洞管理、业务系统故障排查与解决；
• 保障系统、网络稳定运行，负责日常巡检、故障处理、资源调配及运维优化。

岗位要求：

1. 户籍不限；
2. 全日制普通高校本科及以上学历，专业限于：

• 计算机科学与技术、网络工程、软件工程、
• 电子/通信工程、人工智能等相关专业；

1. 年龄32周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；

• 具有连续3年及以上银行软件开发或项目管理工作经验者，年龄可放宽至35周岁（1991年1月1日以后出生）。

招聘人数： 3人
用工性质： 合同制员工

（四）管培生

工作职责：
通过多岗位轮岗历练与专项实践工作，系统研习并掌握银行业务全流程，持续累积综合管理能力与专业业务素养，定向培养成为懂业务、精管理的专业型管理人才。

岗位要求：

1. 台州户籍，或台州市内常住地（以本人或父母房产证为准）；
2. 2026年高校应届毕业生（公告原文此处截断，结合上下文推断为“2026年高校应届毕业生”，学历要求应为全日制本科及以上，专业不限，年龄要求参照同类岗位，建议30周岁及以下）；

注：原文中该岗位要求未完整显示，但根据整体招聘逻辑及同类岗位标准，合理补充为“2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，30周岁及以下”。

招聘人数： 若干
用工性质： 合同制员工

三、应聘方式

请访问官方招聘网站了解详情并投递简历：
🔗 https://www.zjnjrcb.com/

（注：该链接为浙江农信统一招聘平台，椒江农商银行属浙江农信系统成员行）

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