以下是整理后的校招公告（已去除重复信息、图片标记及无关格式，保留全部关键内容，结构清晰、重点突出）：

暨遇无限 筑梦农商 | 诸暨农商银行2024年春季招聘全面启动！

关于我们

诸暨农商银行

• 历经70余年发展，扎根诸暨热土
• 下设73家营业网点，员工近900人
• 资产规模突破千亿元，为全市首家且唯一资产超千亿的金融机构
• 存贷款总量持续位居本地银行业首位

服务覆盖

• 全市二分之一的农户
• 四分之一的小微企业
• 每10位市民中就有8位享受我行金融服务

作为诸暨地区服务乡村振兴、支持小微企业、践行普惠金融的主力银行，被誉为 “诸暨人民自己的银行”。

我们秉持 “知其才、尽其能、善其行” 的人才理念，为员工提供：
✅ 和谐共赢的工作环境
✅ 清晰的职业发展通道
✅ 具有竞争力的薪酬福利体系
✅ 与地方经济高质量发展同频共振的成长平台

现面向社会诚聘有志于金融事业的优秀人才！

一、校园招聘（正式合同制）

1. 管理培训生（若干）

培养方向：
通过系统化学习与实践，成长为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。

招聘条件：

• 国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历；
  或985、211高校全日制应届本科毕业生；
• 专业要求：会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。

2. 科技培训生（若干）

培养方向：
培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护等方向的专业技术人才。

招聘条件：

• 国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历（高考分数达第一批/特控线录取线）；
  或985、211高校全日制应届本科毕业生；
• 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据分析等计算机相关专业；
• 熟练掌握至少一门面向对象高级开发语言（如Java、C++、Python等）；
• 熟悉SQL、Oracle、DB2等数据库相关知识。

3. 营销培训生（若干）

培养方向：
通过支行轮岗实践，成长为营销类专业人才。

招聘条件：

• 全日制应届本科及以上学历；
• 专业要求：经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业；
• 诸暨地区户籍优先。

4. 柜员培训生（若干）

培养方向：
从事支行柜面服务及运营支持工作；入行需在柜面岗位工作不少于2年，表现优异者可转岗至营销类岗位。

招聘条件：

• 全日制应届本科及以上学历；
• 专业不限；
• 诸暨地区户籍优先。

二、社会招聘（正式合同制）

1. 科技专员（若干）

岗位职责：

• 负责软件系统开发与核心功能实现；
• 开展数据挖掘、分析与可视化工作；
• 推动数据分析成果的业务应用与价值转化；
• 负责系统运维、监控与稳定性保障。

任职资格：

• 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
  或具备银行/金融行业项目经验者（专业不限）；
• 年龄35周岁及以下；
• 具备扎实技术功底：
• 熟悉主流前后端开发框架；
• 掌握Java、Python等至少一门编程语言；
• 熟悉数据库原理，了解TDSQL、PolarDB等国产分布式数据库；
• 精通SQL查询优化；
• 熟悉ArgoDB数据库及Workflow等ETL工作流工具；
• 了解数据可视化技术，能独立开展数据分析、挖掘与报表开发；
• 具有3年以上软件开发或数据分析相关工作经验；
• 对AI大模型在金融科技领域的应用有一定了解，具备相关实践经验者优先。

2. 客户经理（若干）

岗位职责：

• 负责信贷业务拓展与客户关系建立及维护；
• 深入了解客户需求，制定个性化营销方案；
• 严格把控贷前风险，落实全流程风险管理。

任职资格：

• 全日制本科及以上学历；
• 经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 具备良好沟通能力、抗压能力及客户服务意识；
• 有银行从业经验或客户资源者优先；
• 诸暨地区户籍优先。

应聘方式

请关注“诸暨农商银行微世界”微信公众号，获取网申入口、招聘流程及最新动态。
（注：具体报名时间、流程及岗位详情以官方发布为准）

*诸暨农商银行期待与你携手同行，共绘农商新图景！*