以下是整理后的奥克斯集团2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除冗余图片标记、重复信息及无关符号，保留全部关键内容并优化排版）：

敢A敢闯 未来我创｜奥克斯集团2026届春季校园招聘正式启动

发布日期： 2026年3月9日
招聘主体： 奥克斯集团

关于奥克斯

奥克斯集团始创于1986年，是一家以科技驱动、多元发展的中国500强企业。

核心实力

• 员工规模： 超4万名员工
• 资本布局： 旗下拥有3家上市公司——三星医疗（601512.SH）、奥克斯国际（HK.2082）、奥克斯电气（拟上市）
• 制造与研发：
• 16大制造基地（覆盖宁波、南昌、马鞍山、郑州、芜湖、巴西、印尼、泰国、波兰、德国、墨西哥、肯尼亚等）
• 7大研发中心，在智能电表、电力箱变等领域处于行业领先
• 医疗健康： 投资及运营医院50家
• 产业覆盖： 空调、用电、配电、新能源、医疗五大核心板块
• 经营规模：
• 集团营收：902亿元
• 总资产：701亿元
• 利税总额：超100亿元
• 品牌价值：超560亿元
• 权威背书： 杭州2022年第19届亚运会官方空调独家供应商

招聘对象

• 国内高校毕业生： 2026届全日制本科、硕士、博士应届毕业生
• 海外高校毕业生： 毕业时间为2025年9月—2026年6月的本硕博毕业生

招聘岗位

🔧 技术研发类

• 制冷工程师
• 软件/硬件工程师
• 仿真工程师
• 电气工程师
• 测试工程师
• 结构工程师

🏭 智能制造类

• 品质工程师
• 工艺工程师
• 制造工程师（含泰语外派方向）

📢 国内营销类

• 技术营销工程师
• 电商商务管理
• 市场营销管理

🌍 海外营销类

• 技术支持工程师
• 技术营销工程师
• 海外市场管理
• 海外后台管理

📊 职能管理类

• 人力资源管理
• 法务管理
• 审计管理
• 供应链管理
• 财务管理（含海外储备方向）

✅ 更多岗位详情请登录【奥克斯招聘官网】查看，具体以官网实时发布为准。

福利“锦囊”与成长“加速包”

💰 超标薪酬福利

• 薪资结构： 13–14薪 + 年度额外激励 + 定制化福利礼包
• 调薪机制： 年均调薪≥1次，人均收入年均提升7%
• 顶尖激励： 优秀应届生首年综合年薪可突破50万元

🛡️ 全周期保障体系

• 入职即签正式劳动合同，试用期起缴纳五险一金
• 双休制 + 带薪年假 + 法定节假日
• 加班打车报销 / 出差出行补贴 / 餐饮补助

🏠 专属生活支持

🌱 人才培养体系

• 导师制： “一带一”专属导师全程指导，加速职业融入与能力跃升
• 培养路径：
• 多元化学习：专题会议、实战项目、AP精英班、跨部门轮岗
• 透明晋升：主管岗1年起、经理岗3年起、总监岗5年起
• 长效激励： “贡献刻度=奖金厚度”，2026年规划激励奖金池超10亿元

招聘流程｜5步解锁OFFER

1. 网申 → 2. 笔试 → 3. AI初面 → 4. 线下面试/终面 → 5. 发放Offer

📲 网申通道

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📍 校园宣讲城市（持续更新中）

大连｜杭州｜哈尔滨｜南昌｜南京｜宁波｜天津｜武汉｜上海｜徐州｜长沙｜郑州等

📣 宣讲信息获取渠道

• 微信公众号：奥克斯招聘
• 视频号 / 抖音号 / 小红书号：奥克斯招聘

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奥克斯的舞台，正在等一个敢A敢闯、未来我创的你！**

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