晟通集团 2027 届“接班人计划”校园招聘正式启动！

探索创新 · 非同凡想
时代的每一次突破，都源于少数勇敢的探索者。
他们从不等待被选中，习惯主动在实践中解决问题、创造价值。
这里不是按部就班的舒适区，而是与全球一流同行的竞技场。
我们不寻找完美履历，只寻找为自己而战、为梦想而战的你！

🔍 招聘对象

• 2027届本科、硕士、博士毕业生（往届毕业生亦可投递）
• 奇才特才专项通道：在某一领域具有突出特长、极致钻研经历或可验证成果者，不受常规学历、专业限制

🏢 关于晟通集团

✅ 实力硬核｜深耕实体产业26年

• 聚焦铝加工产业创新发展
• 打造两大核心产业：食品包装铝箔、绿色建筑铝模板
• 全球最大双零铝箔研发制造基地
• 建筑铝模板行业领军企业
• 国家技术创新示范企业｜中国专利500强

💡 坚持创新｜以长期主义探索未来

• 多项全球首创技术成果
• 国家认定企业技术中心｜博士后科研工作站
• 数万个研发项目沉淀
• 组建「2060研发中心」，面向碳中和与前沿科技，逐梦诺奖级突破

🌍 全球赛道｜绿色制造走向世界

• 核心产业获国家七部委联合推广
• 产品远销全球70余个国家和地区
• 在全球产业竞争中，持续创造属于中国制造的新价值

🚀 三大接班人成长赛道（共230人）

1️⃣ 探索全球市场｜市场营销类（80人）

成长方向：

• 国际/国内客户经理、国际/国内市场经理、商业运营
• 产品策划、品牌宣传、海外客户服务

专业需求：
市场营销、商业分析、国际贸易、英语等外语类；
包装工程、食品科学、土木工程等

2️⃣ 攻克产业难题｜智造研发类（90人）

成长方向：

• 装备研发工程师、机械/电气工程师
• 材料研发/工艺工程师、铝模优化设计工程师
• 生产技术员、AI应用研发师、业务建模与系统开发师

专业方向：
机械、电气自动化、材料加工、冶金工程、AI、计算机、土木工程等

3️⃣ 升级组织效能｜经营管理类（60人）

成长方向：

• 人资管培、财务管培、招标采购、物流管理
• 精益改善、产销计划、生产管培

专业方向：
人力资源、企业管理、财务、工商管理、工业工程、管理科学、供应链、物流管理等

🌟 赢在晟通——专属发展支持体系

▪ 高密度成长陪跑

• 集团统筹大学生培养体系
• 融入式新人培训 + 双导师制（业务+职业发展）
• “一人一档”成长跟踪机制，1–5年精准助力成长为干部骨干

▪ 多通道发展机会

• 动态轮岗 + 岗位匹配机制
• 充分结合个人意愿、特质、能力与发展诉求，定制成长路径

▪ 价值回报不设限

• 富有竞争力的综合薪酬（基本工资+绩效+补贴）
• 月奖、年奖、特殊贡献奖、项目奖等多重激励，上不封顶

▪ 全方位生活保障

• 严选员工餐厅 + 每日餐补
• 无限期员工宿舍，5分钟便捷通勤
• 免费健身设施 & 运动场地
• 高品质教育配套（子女入学支持）
• 丰富文化生活：运动竞技、文化汇演、趣味活动、书影学习等
• 便捷医疗保障，让奋斗者安心向前

📋 招聘流程

网申 → 在线测评 → 专业笔试（部分岗位） → 面试 → OFFER发放 → 签约 / 入职

📍 工作地点

• 长沙：晟通集团产业园（新一线城市核心产业高地）
• 常德：常德铝循环经济产业园（国家级绿色低碳示范园区）

📩 立即行动

如果你渴望探索未知、立志扎根实体产业、愿以创新推动中国制造升级——
✅ 欢迎扫码投递简历，开启“探索者”成长之旅！

📞 咨询电话：0731-8962 0914｜0731-8962 0915
🔗 投递链接（二维码对应）：https://

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