鹏城新能2026秋招：海外销售岗多、硬件研发稳，值不值得冲？
深圳鹏城新能2026秋招启动，核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式，分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会，帮助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
德扬智能｜2027届秋季校园招聘正式启动
发布日期： 2026年9月1日
主办单位： 德扬智能装备（苏州）股份有限公司
让每一份专业，驱动中国智造向前
公司介绍 / ABOUT US
德扬智能装备（苏州）股份有限公司成立于2010年，深耕高端数控机床领域，专注于研发、制造与系统集成。公司围绕研发、生产、装配、质量管控与客户服务构建全链条能力体系，为先进制造业提供：
- 高端数控机床
- 智能化自动化产线
- 一体化智能制造解决方案
立足苏州，服务全国，致力于成为中国高端装备自主创新的重要力量。
招聘岗位 / JOB OPENINGS
招聘对象
2027届全日制应届毕业生（本科/硕士）
工作地点
江苏省苏州市常熟辛庄镇（北查家浜路20号）
岗位方向
| 类别 | 招聘方向 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 设计研发类 | 机械设计、电气控制、机电一体化、自动化等 | 机械类、电气类、机电类、自动化类等相关专业 |
| 职能管理类 | 人力资源、行政管理、工商管理等 | 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 |
| 财务金融类 | 会计、审计、财务管理等 | 会计学、审计学、财务管理等相关专业 |
| 市场&营销类 | 市场推广、国际贸易、销售支持等 | 市场营销、国际贸易等专业；理工科背景优先 |
| 储备干部 | 技术管理复合型人才 | 专业不限，具备学习力、执行力与发展潜力 |
✨ 无论起点是技术、管理还是市场，目标一致：在真实业务中解决问题，在产业一线持续成长。
福利待遇 / EMPLOYEE BENEFITS
成长有路径
- “以人为本”的分层分类培训机制
- 管理 + 专业双通道发展体系（详见“成长平台”）
- 外部职称评定 + 内部任职资格认证
- 校企合作联合培养计划
- 持续学习平台支持（含在线课程、技术沙龙、导师带教等）
回报有竞争力
- 基本工资 + 绩效奖金 + 年度年终奖
- 完善的年度调薪机制
生活有温度
- 员工宿舍（拎包入住） + 免费工作餐
- 员工活动中心 + 定期团建与文体活动
- 节日福利 + 生日关怀 + 健康体检
🌟 在高端装备制造的平台上，让专业被看见，让成长有路径。
成长平台 / GROWTH PLATFORM
构建健全的 “管理—专业”双通道职业发展体系：
| 发展层级 | 定位说明 | 对应培养计划 |
|---|---|---|
| 高层管理者 / 技术专家 | 行业引领者、战略决策者 | — |
| 中层管理者 / 高级专业人才 | 部门负责人、核心技术骨干 | 奋进计划 |
| 初/中级管理者 / 专业人员 | 业务骨干、项目负责人 | 扬帆计划 |
| 青年骨干 | 具备专业提升潜力或初步管理潜质者 | 启航计划 |
| 大学生（应届生） | 未来专业人才与管理人才储备池 | 启航计划 |
简历投递 / RESUME SUBMISSION
招聘流程
投递简历 → 简历筛选 → 在线/现场面试 → 录用通知 → 体检 → 签约入职
联系方式
- 联系人： 吕女士
- 联系电话： 181-3617-5798
- 投递邮箱： zhaopin@deyungsZ.com
- 公司地址： 江苏省苏州市常熟市辛庄镇北查家浜路20号
📩 邮件标题请注明：【应聘岗位】+【姓名】+【学校】+【专业】
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以青春之智，筑智造之基；
以专业之力，赴时代之约！
德扬智能装备（苏州）股份有限公司
DEYUNG Intelligent Equipment Co., Ltd.
关联岗位
市场&营销类
职能管理类
财务金融类
储备干部
设计研发类
福利亮点
基本工资 + 绩效 + 年终奖年度调薪机制员工宿舍、免费工作餐活动中心、定期团队活动节日礼品、生日关怀
德扬智能装备（苏州）股份有限公司
德扬智能27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：苏州
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
基本工资 + 绩效 + 年终奖
年度调薪机制
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 机械工程、自动化、人力资源管理 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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