鹏城新能2026秋招：海外销售岗多、硬件研发稳，值不值得冲？
深圳鹏城新能2026秋招启动，核心特点是海外销售需求大、硬件研发岗位稳定。本文解读其“研发总部+全球销售”模式，分析硬科技制造企业的稳定性与外派机会，帮助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
青春赴神龙 在中国向全球｜神龙汽车有限公司2027届校园招聘正式启动
企业简介
企业概况
神龙汽车有限公司（以下简称“神龙公司”）是由东风汽车集团股份有限公司与STELLANTIS集团各持股50%合资组建的整车及零部件生产经营企业。
品牌与业务
- 旗下品牌：东风雪铁龙、东风标致、东风富康
- 即将导入：JEEP品牌（在神龙汽车生产）
制造实力
- 具备年产15万辆整车的生产能力
- 成立于1990年（截至2026年已成立34年）
- 累计销售汽车超654万辆
- 整车制造质量水平位居STELLANTIS集团全球工厂第一阵营
战略升级：神龙汽车科技（武汉）有限公司
2026年8月，神龙公司联合东风汽车集团、STELLANTIS集团、长江产业集团、武汉金控集团、经开产投集团六方共同出资成立神龙汽车科技（武汉）有限公司（简称“神龙科技”），注册资本约82亿元。
- 神龙科技与神龙公司实行一体化运营
- 锚定 “在中国，为全球” 战略愿景
- 聚焦新能源智能网联技术创新，整合全球品牌与市场资源
- 全面推动企业向 智能化、国际化、电动化 转型升级
- 构建 “开发在武汉、制造在湖北、网络在全球” 全新生态
- 致力成为连接中国新能源汽车产业与全球市场的重要纽带，打造“精而美”的自主合资新典范！
招聘需求
招聘对象
国内外2027届高校毕业生（须能按时取得毕业证、学位证）
工作地点
湖北武汉
招聘岗位类别及专业要求
| 岗位类别 | 对应专业方向（含但不限于） |
|---|---|
| 营销岗 | 市场营销、工商管理、电子商务、国际经济与贸易、心理学、新闻学、传播学、网络与新媒体等 |
| 数字化岗 | 人工智能、软件工程、电子信息、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、统计与大数据分析、物联网工程、网络工程、计算机科学与技术、视觉传达设计、数字媒体艺术（交互设计）等 |
| 技术及制造岗 | 机械类、车辆工程类、新能源汽车工程类、电气类、电子信息类、自动化类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等 |
| 职能管理岗 | 法学、纪检监察、金融学、审计学、财务管理、会计学、社会学、中文、法语、人力资源管理、劳动与社会保障等 |
语言要求
- 制造类岗位：CET-4及以上
- 其他岗位：CET-6及以上，或具备相应等级的英语/法语能力
其他基本要求
- 具备良好的用户思维与目标导向意识；
- 有团队协作精神，自驱力强，善于发现问题并解决问题；
- 热爱汽车行业，认同神龙“二次创业”文化；
- 具备优秀的沟通表达能力与持续学习能力。
福利待遇
01 收入保障
- 基本工资 + 绩效工资 + 奖金 + 各类津贴补贴
- 另享地方政府人才补贴、政府住房补贴等政策支持
02 生活及福利保障
- 五险一金
- 员工本人及未成年子女商业保险
- 节日慰问、生日慰问、年度健康体检
- 员工食堂、员工宿舍/公寓、免费通勤班车
- 丰富多彩的文体活动及其他专属福利
03 假期保障
- 带薪年假、婚假、产假、育儿假、中高考陪考假、老人护理假、国家法定节假日等
应聘流程
- 线上投递 → 2. 线上测评 → 3. 简历优选 → 4. 面试 → 5. OFFER发放及协议签订 → 6. 体检 → 7. 入职
投递渠道
- PC端官网投递：
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/DFMC/J70464W/J005 - 移动端扫码投递：
![二维码]（链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/DFMC/J70464W/J0）
*神龙汽车有限公司 人力资源部*
*发布日期：2026年9月8日*
关联岗位
职能管理实习生岗-神龙汽车
数字化岗-神龙汽车
技术及制造岗-神龙汽车
职能管理岗-神龙汽车
营销岗-神龙汽车
福利亮点
五险一金员工本人及未成年子女商业保险节日慰问生日慰问年度体检员工食堂宿舍公寓免费班车丰富多彩的文体活动及其他福利带薪年假婚假产假育儿假中考陪考假老人护理假国家法定节假日
神龙汽车有限公司
神龙汽车有限公司27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：武汉
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
五险一金
员工本人及未成年子女商业保险
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 市场营销、工商管理、电子商务 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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